现在的塑料托盘商场抢夺剧烈，跟着很多品牌的兴起，塑料托盘厂家的生存空间被不断紧缩。塑料托盘厂家的开展成了最大的难题，面对这一困惑，塑料托盘厂家只要从多方面做出革新与立异，才干找 到塑料托盘厂家开展的方向，促进厂家健康久远的开展。  

      中国塑料托盘职业遇到很大艰难的一年，虽然职业是在坚持增加，但增幅呈现较大回落，增速显着放缓。

      回落和放缓的原因是多方面的。一方面，全球经济需求缺乏，导致出口包装需求降低;另一方面，国内经济增速放缓，对塑料商品的需求缺乏。当然，除宏观环境外，也应看到塑料托盘职业本身的疑问。

      一是商品结构不合理，中等级低商品份额过高;二是有些商品呈现结构性、期间性过剩;三是技能立异才能不强，新增加点没有构成。

对于这些状况，

      职业要加速向质量效益型改变。经过“十二五”以来的迅速开展，中国已成全球塑料成品出产和花费榜首大国。这首要得益于中国改革开放的方针，得益于国民经济高速增加的股动。这一期间的首要特点是依托大规划投资，敏捷扩展产能。在数量主导型开展推动下，有些商品呈现了产能过剩，将来规划扩展空间被紧缩。

此外，现成可利用的技能空间越来越小，因而技能迅速跨越的脚步将显着放缓，将来更多需求自立立异。一起，经济开展经历提醒了这么一个规则，即工业化特征的内需增加空间随追逐型使命的完成将逐步变小。当人均GDP达到11000世界元(2013年中国人均GDP约10000世界元)时，首要工业品出产峰值将一起呈现，因而经济开展增加期间的变换、增速放缓是必定。对此，咱们要有充沛思想准备，适应增速放缓这一外部环境，把立足点放在由数量主导型向质量效益型改变上来

      产能过剩是产需对立的表现。塑料托盘职业是迅速生长的新式制造业，但有些商品现在呈现产能结构性和期间性过剩。产能过剩引起贱价恶性竞赛，造成商场紊乱，既影响职业形象又影响公司效益，还影响职业健康开展。化解产能过剩，要从源头上避免新的过剩，切忌盲目扩展，作业重点要放在存量过剩产能化解上;要按四个一批请求，做好筛选、转型、提高、搬运作业。

而化解产能过剩最底子的路径，是技能立异和结构调整，培养新的增加点。要经过加速结构调整，赶快构成高、中、等级低份额合理的商品结构。

以塑料周转箱成品为例，2014年产量为1322万吨，但据不完全统计，产能过剩已超越2000万吨。产能过剩首要会集在同质化严峻的通用型塑料周转箱上，而就中高端塑料箱而言，与国外先进水平比较，在商品技能、出产工艺及商品层次上均存在不小距离。

      要充沛认识到塑料托盘职业开展机会和挑战的内在发生了明显变化。作为新式制造业的塑料托盘职业，一起面临可贵的开展机会和严峻的挑战，应继续表现塑料托盘职业的竞赛优势，不断提高开展质量和效益。

      咱们要清醒认识到，过去长期依托高投入、高耗能、低成本的增加形式已不行继续，要从本钱消耗型转向要素集约型，从依托扩展投资和规划扩展改变为依托技能进步、立异和要素晋级，培养新的竞赛优势。要对所使用的本钱、动力、资金、本钱、土地等要素进行最优组合，发生更大效益。

      塑料托盘职业作为新式制造业，作为迅速生长极具潜力的将来支柱产业，商场需求大、开展前景好，虽然行进中会有一些艰难，但正处于生长期向成熟期过渡的期间。